Sainte-Julienne, le 23 avril 2010 - C'est avec enthousiasme que le nouveau président du CLD Montcalm, M. Georges Locas, et la directrice générale, Mme Sylvana Gingras, ont dévoilé le 21 avril dernier en assemblée générale annuelle, le rapport d'activité de l'organisme pour l'année 2009, dont voici les faits saillants.

L'art d'entreprendre
Du 1er janvier au 31 décembre 2009, le guichet multiservice à l'entreprise du CLD Montcalm a permis d'offrir des services de consultation, d'orientation et de référencement à 177 promoteurs et entrepreneurs. Grâce au dynamisme de l'équipe du CLD Montcalm, 133 projets d'affaires ont été accompagnés. Ces interventions ont généré des investissements d'un million et demi $ et ont permis la création et le maintien de 128 emplois dans la MRC de Montcalm.

Outre le service aux entreprises, le Pacte rural a permis la concrétisation de 10 projets structurants, tels que la Résidence Laurier à Saint-Lin-Laurentides, Rue Principale à Saint-Esprit et Saint-Jacques et Rénovaction Solidaire Lanaudière à Sainte-Julienne. Les investissements au Pacte rural s'élèvent à 407 610 $ et les retombées dans le milieu représentent un peu plus d'un million $. Ces fonds proviennent de la MRC de Montcalm et du ministère des Affaires municipales, des Régions et de l'Occupation du territoire.

Plusieurs réalisations ont vu le jour en 2009 dans le secteur culturel. L'octroi de subventions de l'ordre de 22 000 $ via les Fonds de soutien aux projets culturels et aux événements de la MRC de Montcalm ont permis la création de 12 projets qui ont apporté des retombées de près d'un demi-million $ dans le milieu. L'adoption d'une politique d'acquisition des ouvres d'art par la MRC et la signature d'une entente triennale en développement culturel entre la MRC et le ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine (MCCCFQ) font également partie des éléments importants accomplis dans ce secteur en 2009.

De la formation, tout un Atout
La réussite d'une entreprise est étroitement liée à l'expertise des gestionnaires et des employés. C'est pourquoi le CLD Montcalm a mis sur pied en 2009 un programme de formation d'envergure destiné aux entreprises. Le Programme Atout Montcalm a été lancé au mois de septembre en partenariat avec Emploi-Québec. Les employés d'une centaine d'entreprises et d'organismes de la région ont participé aux différentes activités offertes. De plus, en collaboration avec Emploi-Québec et l'Action régionale des CPE de Lanaudière (ARCPEL), le CLD Montcalm a finalisé le volet I du projet de formation destiné aux éducatrices en CPE et aux responsables de services de garde en milieu familial. Cette formation a permis à 200 personnes de bénéficier d'une mise à niveau du programme éducatif ayant comme finalité la professionnalisation du réseau et l'amélioration de la qualité des services offerts à la population.

Plan d'action 2010
Dans la prochaine année, le CLD Montcalm orientera ses actions selon quatre lignes directrices : le soutien à l'entreprise et à l'entrepreneuriat, les services aux municipalités, l'animation de milieu et les services de référencement.

Il est possible d'obtenir une copie du rapport d'activité 2009 du CLD Montcalm en communiquant avec l'organisme par courriel : admin@cldmontcalm.qc.ca ou par téléphone : (450) 831-3777.

Rappelons que la mission du CLD Montcalm d'assurer un leadership dynamique, de stimuler et de favoriser le développement économique local sur le territoire de la MRC de Montcalm, dans une perspective de développement durable. Le CLD Montcalm offre des services de première ligne en termes de soutien technique et financier auprès des nouveaux entrepreneurs et ceux déjà en activité, en plus de supporter des projets de développement permettant d'améliorer la qualité de vie de la collectivité.

Mme Danielle H. Allard, préfète de la MRC de Montcalm, M. Georges Locas, président du
CLD Montcalm et maire de Saint-Roch-de-l'Achigan et Mme Sylvana Gingras, directrice générale
du CLD Montcalm.

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Source :

Chantal Nolin, Conseillère en communication - CLD Montcalm
Tél. : 450 831.3777 poste 7087 / 1 866 596.3777
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